试用期绩效考核合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期绩效考核合法吗？
释义	法律分析：试用期员工有没有绩‍效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的，如果合同中约定由绩效工资，则用人单位就应当在试用期期间支付劳动者绩效工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	2023年欠网贷想还找不到平台了 2022年网贷无力偿还贷款要坐牢吗 2023年欠网贷还不上怎么办 2023年网贷还不起了有什么办法网贷不还会怎样-2022年网贷不还会怎么样 2023年网贷不还最严重的后果拖欠了网贷2年还不起会如何 2022年网贷不还会坐牢吗 2023年网贷需要还吗?不还会怎么样网贷拖欠2年还不起会怎么样 2023年正规网贷平台逾期还不起了怎么办 2023网贷不还可以不可以呢 2023年网贷10万还不起怎么办 2023年网贷逾期了一直还不上怎么办信用卡网贷还不上怎么办欠信用卡和网贷还不上怎么办借了网贷和信用卡还不上怎么办？网贷高利息不还会怎么办网贷高利息不还怎么样？网贷高额利息可以不还吗网贷高息不还该怎么办网贷高息不还该怎么办？网贷没有还信用卡会降额吗网贷实在没能力还会降低信用卡额度吗网贷欠了钱还不起信用卡额度会下降吗 Common Carrier2 Common Carrier3 common causation theory common citizenship common civil case common commercial tariff common consent common control in prison common cost common count common counts common counts common criminal common customs declaration form common customs tariff common-disaster clause common domestic law common domicile common drunkenness common employment Commoner commoner common error common evidence common external tariff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。