阶梯式薪酬制度违规吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	阶梯式薪酬制度违规吗
释义	律师分析：目前法律对阶梯式薪酬制度没有相关的禁止性规定，因此设置阶梯式薪酬制度并不违反法律的规定。用人单位只要能够按时足额地向劳动者支付工资，不克扣或者无故拖欠劳动者的工资，那么就不违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	货车无后保险杠罚款吗微型货车可以加装保险杠吗微型货车可以加装保险杠吗？小货车加装护栏可以吗？货车怎样加护栏不算改装？货车怎么加护栏不算改装货车怎么加护栏不算改装货车怎么加护栏不算改装货车怎么加护栏不算改装保险公司是否承认非法改装的保险赔付？非法改装保险赔吗 -保险自己把车撞了没拍照怎么走保险公司车撞了忘记拍照能走保险吗交通事故没有拍照怎么走保险吗车撞了忘记拍照能走保险吗？交警不开责任认定书,能报保险吗? 交强险怎么变更被保险人大货车的保险是怎么法规的? 车撞柱子离开现场怎么报保险？车被砸了能报保险嘛他的车被我碰了，　要报保险吗买的是车损险自己撞的，有保险单能出来么自己开车撞到了护栏能报保险吗？自己把车撞了保险公司怎么赔偿开车自己撞护栏保险公司赔吗 collection of literary works collection of loan collection of super tax collection of tax payments collection order collection-payment relation of taxation collection per procuration collection with acceptance collection without acceptance collective collective act collective action collective agreement collective appraisal collective bargaining Collective Bargaining Agreement collective bargaining power collective behavior collective capitulation collective conditional recognition collective contract collective contract of labor collective contracts law collective controversy collective convention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。