| 释义 |
法律主观：
一、什么是人民调解，人民调解协议书是否具有法律效力 1、人民调解，是指在人民调解委员会的主持下，以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服 教育 、规劝疏导，促使纠纷各方当事人互谅互让、平等协商、自愿达成协议，消除纷争的一种活动。 2、经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质，具有法律效力，受法律保护。 二、申请人调解纠纷有哪些途径，是否收费 1、受理纠纷一般有两种途径： （1）纠纷当事人找到人民调解委员会请求调解纠纷，即当事人主动申请调解。申请调解时，当事人既可口头申请，也可书面申请。 （2）人民调解员发现纠纷后，及时主动前去调解。人民调解委员会调解纠纷不收费。 2、如何解决 劳动争议 用人单位与劳动者发生争议，可以按照以下几个程序解决： (1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 (2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，调解不成的，可申请 仲裁 。当事人也可直接申请仲裁。 (3) 仲裁程序 。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。该程序是人民 法院 处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。 (4)法院审理程序。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
法律客观：
《中华人民共和国人民调解法》
第三十一条
经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。
人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。
《中华人民共和国人民调解法》
《中华人民共和国人民调解法》
第三十二条
经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国人民调解法》
《中华人民共和国人民调解法》
第三十三条
经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。
人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。
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