试用期工资不得低于约定工资的百分之多少？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资不得低于约定工资的百分之多少？
释义	律师分析：试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不得以实物及有价证券替代货币支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	学历电子注册号是什么有人说：“违法不一定犯罪，犯罪也不一定违法。”这种说法对吗，为什么？ ps人民币犯法吗 -法律知识闲聊得知一款app，结果被骗26万！网络投资理财时如何辨别虚假宣传？非浙a急事通申请之后马上成功的吗非浙a急事通会被电子抓拍吗闲鱼诈骗怎么处理 2023年本科学位被追回对读研的影响本科毕业当兵8年相当于12年吗顶替上大学20年以上怎么处理婚后一方读研，研究生毕业后离婚，财产子女如何分割 211硕士可以直接落户吗生源地贷款是毕业后几年不还才会产生利息离婚孩子读大学的费用是共同承担吗同等学力申硕可以抵扣个税吗博士学制4年读5年算多少工龄？同等学力申硕可以抵税吗? 深圳户口考大学的优势法律问题公务员脱产读博政策法律问题博士学制4年读5年算多少工龄 -法律知识博士学制4年读5年算多少工龄？生源地贷款是毕业后几年不还才会产生利息？同等学力申硕可以抵税嘛? 离婚孩子读大学的费用是共同承担吗？ ulnar loop ulterior ulterior destination ulterior motive ulterior purpose ultimate ultimate cause ultimate cause doctrine ultimate condition ultimate consumer ultimate destination ultimate fact ultimate fact ultimate facts ultimate liability ultimate net loss ultimate ownership ultimate purchaser ultimate reversion ultimate risk for audit ultimate rule of recognition ultimate solvency ultimate title ultimatum Ultimatum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。