试用期员工离职需要提前几天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期员工离职需要提前几天？
释义	法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	个人所得税账户问题怎么解决签证泰国需要什么材料海关怎么查你带了多少现金泰国抽查现金是如何实现确认的现金过海关查出了怎么处理 -法律知识国外寄现金能过海关吗？丈夫私自将共有房屋出卖儿子死亡，其妻能否继承？孙X有份没有？一户有两块宅基地另一块可以登记妻子名下吗吸收合并股东不同意收购价格网贷没钱还停息挂靠怎么处理网贷无力还款停息挂靠流程网贷拖欠没钱还停息挂靠怎么方便处理网贷拖欠没钱还停息挂靠怎么解决网贷拖欠没钱还停息挂靠方法网贷暂时还不上停息挂靠方法网贷没钱还停息挂靠方法还不起网贷申请停息挂账的条件是什么网贷拖欠没钱还停息挂靠如何解决网贷长期拖欠没钱还停息挂靠怎么解决网贷拖欠没钱还停息挂靠怎么处理网贷还不上可以申请停息挂账吗? -法律知识网贷没钱还停息挂靠可以处理吗网贷没钱还停息挂靠怎么方便处理网贷逾期6天怎么申请停息挂靠 Calendar calendar call calendar day Calendar Day calendar of cases marked for hearing calendar of sentence calibration standard call call call callable bond callable preferred stock call a conference call a court to order callback callback system to parties of interest call box called-up capital called-up stock capital call girl call in calling calling list Calling the docket call loan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。