| 问题 | 产假期间上班生育津贴和工资都可以拿到吗？ |
| 释义 | 法律分析： 产假期间上班时,只享受生育津贴。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。没有参加生育保险的，由所在单位按产假前工资支付。 |
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