| 问题 | 员工打架被开除公司要赔偿吗 |
| 释义 | 法律分析：因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金;如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十九条第二项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系。 |
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