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问题 酒店员工在试用期内患乙肝可以解除劳动合同吗
释义
    酒店行业属于特殊服务业,酒店制定的录用条件里包括了对乙肝病人不予录用的规定,符合《劳动法》等相关法律法规的规定,故酒店有权在试用期内单方面解除与患乙肝的员工的劳动合同。此外,劳动者在试用期内患病的,依法享受3个月的医疗期,在规定的这3个月医疗期内,用人单位不得依据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同。因此,在这里,酒店要与患乙肝的员工解除劳动合同之前还要给其3个月的医疗期。
    
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更新时间:2024/12/25 16:49:30