| 释义 |
根据规定，教师在教学管理过程中，不得实施以下惩戒行为：
1、击打、刺扎等体罚行为。
2、超过正常限度的罚站。抄写等变相的体罚行为。
3、辱骂、歧视或侮辱学生的人格尊严。
4、因学业成绩、个人喜好惩戒学生。
【本文关联的相关法律依据】
《中小学教育惩戒规则（试行）》第十二条教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为：
（一）以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚；
（二）超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚；
（三）辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严；
（四）因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生；
（五）因学业成绩而教育惩戒学生；
（六）因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒；
（七）指派学生对其他学生实施教育惩戒；
（八）其他侵害学生权利的。
|