工资拖欠怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资拖欠怎么办？
释义	法律分析： 1、向劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	口头合同具有法律效力的条件是什么口头合同生效的条件口头合同生效需要具备哪些条件？口头合同生效要满足哪些条件？口头合同生效的条件？口头合同生效要具备什么条件口头合同生效的条件是什么口头合同的生效条件是什么？口头合同生效条件订立口头合同应该注意什么,口头合同是否具有法律效力订立口头合同的有效条件是什么口头合同订立的条件是应该如何的口头合同的生效要件有什么口头合同生效的法定条件是什么口头合同应该具备哪些法律效力口头合同成立的条件有什么,口头合同有什么效力? 口头合同生效需要什么条件口头订立合同应具备什么条件？法律规定是什么？口头合同的效力认定是怎样的口头合同的生效标准口头合同的效力认定？口头合同效力是什么口头合同效力怎么认定？口头合同的效力怎么认定? 口头合同的效力主要是是什么 bear false as witness bear financial obligations bear financial responsibilities bearing no interest bearing of litigious rights bearing of the rights and obligations of action bearish market bearish stock bear legal responsibility bear market bear out be arrested be arrested in the act bear testimony bear testimony to bear the crime bear the criminal responsibilities bear the record bear the responsibility bear witness be assassinated beast of the chase be a suspect beat beat duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。