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问题 在单位工伤工资是绩效工资怎么发
释义
    

法律主观:
    


    工伤 期间没有 绩效工资 。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成的,不上班也就没有个人绩效,没有个人绩效更不会有组织绩效,因此也就没有绩效工资。
    

法律客观:
    


    《 劳动法 》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的 工资 分配方式和工资水平。
    
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更新时间:2025/1/31 23:55:13