网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家规定辞职后多久可以走了 -法律知识
释义
法律分析:
国家劳动法规定辞职三十天可以走。但如果用人单位以非法限制劳动者自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要提前通知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
成都落户政策会放宽吗?
非法占有他人财物怎么处罚?
民间借贷的担保责任有哪些
民间借贷担保人的责任是什么
成都取保候审是不是就不用坐牢了
劳动争议仲裁时效从什么时候起算
劳动仲裁的诉讼时效是多久?是怎么算的
劳动仲裁诉讼时效是需要需要多长时间 ?
劳动仲裁怎么计算诉讼时效
劳动仲裁诉讼有效时间是多长
劳动仲裁诉讼时效是多久 ?
劳动仲裁诉讼时效如何计算?
酒驾后发生交通事故交警怎么处理
刑事案件无罪辩护流程
没有结婚证孩子上户在男方女方用什么办法最好要回
没有结婚证孩子上户在男方女方用什么形式最好要回
没有结婚证孩子上户在男方女方用什么办法最好要回?
以危房改造名义强拆房屋没有补偿,合理吗
子女抚养费不给能申请强制执行吗
强制执行:孩子抚养费仍不给,怎么办?
不给孩子抚养费法院如何强制执行
抚养费对方不给,法院会怎么强制执行
抚养费不给法院会强制执行嘛
对方不给抚养费请问是否可以强制执行
对方不支付抚养费如何申请强制执行?
investigation reveals no evidence
investigative
investigative committee of specific issues
Investigative Consumer Report
investigative custody
investigative detention
investigative facts
investigative measures
investigative organ
investigative power
investigative record
investigative target
investigative test
investigator
investigatory
investigatory apparatus
investigatory function
investigting magistrate
investiture
investment
investment
investment abroad
Investment Adviser
investment advisor
investment advisors act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/14 8:49:44