不签工资条就发工资会怎么样-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签工资条就发工资会怎么样
释义	法律分析：《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	爷爷奶奶属于孙子的监护人吗？奶奶是孙子的监护人吗？奶奶算不算孙子的监护人？孩子的爷爷奶奶是孩子的监护人吗奶奶是孙子的监护人嘛？奶奶是孙子的监护人么？奶奶可以作为孙子的监护人吗？爷爷奶奶能当孩子监护人吗奶奶爷爷可以是孩子的监护人吗奶奶算孙子的监护人吗爷爷奶奶可以做孙子的监护人吗？孩子的爷爷奶奶是监护人吗爷爷奶奶可以做孙子的监护人嘛？爷爷奶奶是不是孙子的监护人呢奶奶算不算孙子的监护人呢？奶奶死后财产继承外祖父坐牢对外孙女有影响吗？父亲坐过牢影响外孙吗？坐牢对外孙有影响吗？父亲坐过牢影响外孙吗外婆坐过牢对外孙有影响吗？外公坐过牢对孙子有什么影响？奶奶坐过牢对孙子的影响 -法律知识奶奶坐牢会影响孙子吗 -法律知识婆婆的房子儿媳有继承权吗 place of business place of business location of the assignee place of call place of charge place of collision place of consequence place of constraint place of contract place of contractual performance by mutual agreement place of control place of custody place of delivery place of delivery of goods place of departure place of destination place of disbursement place of discharge place of dispatch place of domicile place of draft place of drawing place of enforcement place of engineering location place of entry place of establishment theory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。