旷工处理有什么规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工处理有什么规定
释义	旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。员工旷工的，用人单位可以不支付其没有提供劳动期间工资，但不能作额外的惩罚性罚款。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，用人单位可以不支付当天工资。但规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	在高速路口倒车怎么处罚 -法律知识高速入口倒车一般怎么处罚啊进高速路口倒车怎么处理 -交通违章沧州星期三限什么号 -法律知识住房公积金贷款需要多久才可以贷下来住房公积金需要缴纳多久才可以贷款住房公积金缴纳多少时间可以贷款吗住房公积金缴纳多久可以住房公积金贷款？住房公积金交多久能贷款公积金缴存多久可以贷款买房住房公积金多长时间可以贷款? 住房公积金缴存多久能办理贷款公积金贷款多久能办下来？公积金交多久可以去银行贷款夫妻双方房产过户法律问题夫妻关系过户房产 -法律知识夫妻双方的房子怎么过户给孩子房屋买卖交付如何过户房屋买卖交付如何过户夫妻办理房产过户需要的资料夫妻房屋过户需要什么手续夫妻离婚后房子的过户流程夫妻车辆过户的流程是什么房子夫妻过户需要什么手续和费用 -法律知识夫妻间车辆过户所需要的材料是什么 directing committee direct injury direct inquisition direct inquisition test direct instigator direct insurance direct insurer direct intent direct intention direct international jurisdiction direct interpretation direct investment direction direction direction directional training directions directions of construction task directive directive confession directive of the European Communities directive planning direct labor direct liabilities direct liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。