| 问题 | 男方交社保生育给报吗 |
| 释义 | 男方交社保生育险可报销，根据《社会保险法》第54条规定，用人单位缴纳生育保险费的职工，以及未就业配偶，都可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。资金将从生育保险基金中支付。 法律分析 男方交社保生育险可以报销。 《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 拓展延伸 男方社保缴纳与生育费用报销有关吗？ 男方社保缴纳与生育费用报销是有关联的。根据我国相关法律规定，男方在缴纳社保期间，可以享受到一定的生育津贴和生育医疗费用报销的权益。具体来说，男方在缴纳社保期间，可以申请生育津贴，用于补贴生育期间的生活费用。同时，男方也可以将生育医疗费用纳入社保报销范围，享受医疗费用的补偿。因此，男方的社保缴纳与生育费用报销是密切相关的，男方可以通过社保来获得一定的经济支持和保障。 结语 男方交社保生育险可以报销，根据《社会保险法》第五十四条规定，男方在缴纳社保期间，可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付。男方的社保缴纳与生育费用报销是密切相关的，通过社保可以获得一定的经济支持和保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。