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工作了一年未签署劳动合同被辞退怎么办
释义
法律分析:工作了一年未签署劳动合同被辞退,要求用人单位进行双倍的经济赔偿。用人单位应该在劳动者工作一个月之内与劳动者签订劳动合同,如果不签订的情况下就是属于违法行为,需要按照劳动者的工龄支付经济赔偿金。
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更新时间:2025/10/8 10:46:52