| 问题 | 2023离休干部丧葬费标准是什么 |
| 释义 | 《工伤保险条例》规定了工伤死亡职工近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金按比例发放，孤寡老人或孤儿可额外增加10%。一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡的，近亲属享受相同待遇。 法律分析 离休干部丧葬费标准是什么 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 拓展延伸 2023年离休干部丧葬费调整方案公布 2023年离休干部丧葬费调整方案已经在近日公布。根据新方案，离休干部的丧葬费用将根据不同地区和具体情况进行调整。此次调整旨在更好地满足离休干部及其家属的丧葬需求，确保他们得到适当的补助和支持。具体的费用标准将根据离休干部的级别、地区经济发展水平以及相关政策规定等因素进行综合考量。新方案的公布为离休干部提供了更明确的丧葬费用补助标准，进一步保障了他们的权益和福利。 结语 2023年离休干部丧葬费调整方案已经公布，旨在更好满足离休干部及其家属的需求。费用标准将根据级别、地区经济发展水平等因素进行综合考量，确保离休干部得到适当的补助和支持。新方案的公布为离休干部提供了明确的丧葬费用补助标准，进一步保障了他们的权益和福利。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十条 地方各级人民政府和有关部门应当按照老年人口比例及分布情况，将养老服务设施建设纳入城乡规划和土地利用总体规划，统筹安排养老服务设施建设用地及所需物资。 公益性养老服务设施用地，可以依法使用国有划拨土地或者农民集体所有的土地。 养老服务设施用地，非经法定程序不得改变用途。 |
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