试用期辞职工资怎么进行结算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职工资怎么进行结算
释义	1、试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。2、根据《工资支付暂行规定》第七条，公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据《工资支付暂行规定》第七条
随便看	有乙肝能取得孩子抚养权吗签房屋买卖协议应该注明什么内容签商品房买卖合同有什么规定 -合同订立民法典善意取得的构成要件超出登记范围营业的行政处罚的责任事项安全生产问题隐患清单法律问题保姆死亡如何调解养老保险意外死亡赔偿标准是什么买房子中介费应该怎么算买房中介费包括哪些房产中介费收费标准法律依据通过中介买房子怎么中介费怎么收中介费一般都是如何收取的？房产中介费收费标准是多少房地产中介的收费标准是应该如何的房地产中介的收费标准房屋中介费计算项目是怎么样的？房产中介收费依据及标准？房产中介服务收费的标准是怎么样房地产中介的收费标准是怎么样的房产中介费怎么算，不给中介费有什么后果二手房买卖中介费收费规定二手房中介费收费标准一般是多少房屋中介费注意事项有哪些房产中介一般怎么收费才符合法律规定房屋中介的收费标准是应该如何的 Central American Central American Court Central American exception clause Central American public law central arbitration committee Central Asia Central Asian central authorities central bank Central Banking Department central bank law Central Commission for Discipline Inspection of the Communist Party of China central committee member Central Committee member of the CPC Central Committee of the Communist Party of China central crime scene photography central criminal court central definition central diplomatic establishments Central Europe Central European central exchange rate central government central government-controlled enterprise centralism judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。