上班七天有工资吗没签劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班七天有工资吗没签劳动合同
释义	法律分析：只要劳动者开始上班，就建立了用工关系，用人单位就应该支付劳动报酬，哪怕没有签订劳动合同，也是需要支付工资的，所以，上班已经七天的情况，也是有工资的。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	未婚先育小孩如何落户口 2018年未婚生子上户的要求是什么？未婚先育孩子怎么落户口未成年未婚先育孩子的户口登记步骤未婚先孕上海居住证积分怎么解决？未婚先育小孩如何落户口 2018未婚生子上户要求未婚先育如何落户？优秀党员占党员总数比例申请结婚的积极条件包括哪些人才引进落户配偶随迁的条件人才引进落户配偶随迁的条件人才引进落户配偶随迁的条件发展党员公示内容包括结婚需具备的条件是什么结婚的必须具备条件具体有哪些老年婚姻需要给女方彩礼吗跟美容院打官司都要什么证据辞职了工资不结清怎么办辞职不结清工资怎么处理辞职一个月后工资不结清怎样办辞职一个月后工资不结清怎样办？辞职不结清工资应该怎么办辞职了公司不结清工资怎么办辞职一个月后工资不结清应该怎么办？ capacity for self-defense capacity in branch of law capacity of a female for defense against sexual assault capacity of aliens to bring action capacity of a testator capacity of bearing criminal punishment capacity of civil rights capacity of crime capacity of discernment capacity of discernment or control of a female on sex capacity of disposing capacity of disposition capacity of inheritance capacity of intention capacity of legacy capacity of legal adviser capacity of natural persons capacity of psychotics for responsibility capacity of right capacity of standing for trial capacity of support for one's parents capacity of taking civil obligations capacity of the subject of right capacity of will capacity of witness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。