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问题
试用期内劳动者解除劳动协议有哪些要求?
释义
律师解答:
劳动者在试用期内解除劳动合同,必须提前三日通知用人单位,与用人单位协商一致后,可以接触劳动合同,便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,以确保企业生产、经营的正常进行。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2024/12/23 11:25:03