二倍工资包括加班费的法律依据-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	二倍工资包括加班费的法律依据
释义	法律客观：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	民事判决书分类是怎么样的？鉴别民事裁决书和民事判决书的区别医院发生医疗过失责任纠纷适用的法规是哪些医院发生医疗过失责任纠纷适用的法律是哪些 -法律知识民法典规定医疗事故医院过错情形有哪些医疗纠纷无过错是否有责任医疗事故中医疗过失行为责任有哪几种？过错责任原则构成要件有什么哪些行为要求承担无过错责任 ? 过错责任构成要件有哪些过错推定责任的分别适用情形是如何的哪些行为要求承担无过错责任？哪些情况下可以适用过错推定责任适用过错责任原则的情形过错推定责任的适用范围有哪些过错推定与无过错责任适用无过错责任的情形有哪些无过错责任究竟是谁的责任？哪些行为需要承担无过错责任？什么算无过错责任，过错责任与无过错责任的区别过错责任原则和过错推定责任原则过错责任原则和无过错责任原则的联系和区别是什么过错责任与无过错责任的分别？过错推定责任与无过错责任的区别在于过错责任与无过错责任的区别？ comparative private law comparative school of international private law comparative science of law compare compare and verify comparison comparison and analogy method comparison method comparison to the corresponding period compass compass the death of compatibility compatibility conditions compatibility rule compatriots compel compellable witness compendium compensable injury compensate compensated compensated appropriation of state funds compensated service compensated storage compensated use of land

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法律客观：