二倍工资包括加班费的法律依据-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	二倍工资包括加班费的法律依据
释义	法律客观：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	语言侮辱算校园暴力吗长期遭受同学辱骂应该怎么处理？如何应对校园欺凌？言语辱骂校园欺凌怎么弄证据言语辱骂属于校园欺凌吗残疾人高考有没有加分法律问题致人残疾应该应该怎么判致人残疾应该如何判车祸致人残疾判刑吗故意伤害他人造成残疾会判多少年交通事故致人残疾犯罪吗故意伤害他人造成残疾的怎么处罚故意伤害他人致人残疾判多久故意伤害导致终身残疾的怎么判？故意伤害致人残疾应该怎样判刑高速出车祸怎么办出了车祸应该怎么办出了车祸应该怎么样办出车祸怎么处理出车祸了怎么办出了车祸应怎么处理啊出车祸怎么处理高速路上发生交通事故怎么办出车祸以后应该怎么处理出车祸后怎么处理高考作弊触犯的法律 feoffee to uses feoffer FEOFFMENT feoffment FERAE NATURAE ferae naturae Feres doctrine ferm ferment ferocious criminality ferret out ferret out the spoils ferriage ferry ferryage ferry franchise ferry out ferry right fertile octogenarian feticide fetishism fetter fetters FETTERS feud

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：