| 问题 | 工伤挂号费用能否报销？ |
| 释义 | 工伤期间的医疗费用可以报销，包括挂号费。职工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先到就近的医疗机构急救。工伤医疗费用报销范围包括工伤协议医疗机构的门急诊、住院费用，非工伤协议医院的门急诊、住院费用（工伤发生当日的门急诊，7天内的住院费用），以及境外发生的与工伤直接相关的门急诊、住院费用。 法律分析 可以报销。职工工伤期间治疗工伤的医疗费用，可以全部报销的，挂号费也属于其中之一。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。 3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 拓展延伸 工伤挂号费用报销的条件和流程是什么？ 工伤挂号费用报销的条件和流程是需要符合一定的规定和步骤。首先，符合报销条件的人员一般是遭受工伤的劳动者，需要持有工伤认定证明。其次，需要在规定的时间内将相关费用发票、收据等材料准备齐全。然后，按照所在地的规定，填写工伤报销申请表格，并附上相关材料进行申请。申请提交后，相关部门会进行审核，核实费用的合理性和符合性。最后，经过审核通过后，工伤挂号费用会按照规定的程序进行报销。需要注意的是，不同地区的具体条件和流程可能会有所不同，建议咨询当地的劳动保障部门或相关机构以获取准确的信息。 结语 工伤期间的医疗费用，包括挂号费，可以全额报销。工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用以及其他特定情况下在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的医疗费用，都属于工伤医疗费用报销范围。申请报销需要符合一定的条件和流程，包括持有工伤认定证明、准备相关费用发票和收据等材料，填写申请表格并经过审核。具体的条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地的劳动保障部门或相关机构获取准确信息。 法律依据 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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