打暑假工没签合同临时走了,没给工资可以投诉吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	打暑假工没签合同临时走了,没给工资可以投诉吗
释义	法律分析：可以投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
随便看	继承权丧失的事由有哪些？继承权丧失的法定事由有哪些丧失继承权的法定事由是什么？继承权丧失的法定情形是？丧失继承权的法定事由有什么规定继承权丧失的法定情形是怎样的？关于丧失继承权法定事由丧失继承权的法定情形继承权丧失法定情形是什么继承权丧失有什么法定情形继承权丧失的法定情形是怎样的遗产继承委托书 -遗产继承如何办理法定继承权书继承人委托子女办理父母离异后未成年人的姓名权为谁拥有父母离异后未成年人的姓名权为谁拥有？父母离异后未成年人的姓名权属于谁父母离异谁拥有未成年人的姓名权父母离异后未成年人的姓名权由谁拥有父母离异后未成年人的姓名一定随父亲吗离婚后未成年子女更改姓名67需要父母双方共同办理吗离婚后未成年人更名需要父母同意吗离婚后未成年子女变更姓名？父母离异后一方亡故另一方再婚要求变更未成年子女姓名的条件如何确定父母离异的未成年人的法定监护人 arbitrary fines arbitrary interpretation arbitrary method of adjustment arbitrary norm arbitrary vote arbitrary withdrawal from partnership arbitrate arbitration arbitration arbitration Arbitration arbitration arbitration ARBITRATION arbitration act arbitration agreement arbitration agreement over a technology contract arbitration agreement system arbitrational convention arbitrational system arbitrational wor arbitration award arbitration award concerning foreign interests arbitration award made in writing arbitration board of technology contracts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。