| 问题 | 如果没有明确提及，住房公积金公司还会提供吗？ |
| 释义 | 单位应当按照法律规定，为员工缴纳公积金并设立公积金账户，同时进行合法的缴存登记。若单位不履行公积金缴存义务，将承担相应的违法责任。员工录用后30日内应前往住房公积金管理中心办理缴存登记，并到受委托银行设立或转移公积金账户。劳动关系终止后30日内，单位应办理变更登记，转移或封存员工公积金账户。住房公积金管理中心将记录员工个人公积金的缴存和提取情况。根据《住房公积金管理条例》相关规定执行。 法律分析 提供，单位不交公积金违法，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 根据相关法律的规定，公司应当每月给员工缴纳公积金，公司应当设立企业公积金账户，同时要对公积金进行合法的缴存登记。如果单位不交公积金，需要承担相应的违法责任。 【本文所涉及的法律依据】：： 《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 拓展延伸 住房公积金公司的服务范围和提供内容是什么？ 住房公积金公司作为一种社会保障机构，旨在为符合条件的职工提供住房公积金服务。其服务范围涵盖了住房公积金的缴存、提取、贷款等方面。具体而言，住房公积金公司负责收取职工的住房公积金缴存款项，并根据相关政策规定提供相应的利息收益。此外，住房公积金公司还为符合条件的职工提供住房公积金的提取服务，包括购房、建房、大修、租房等方面。同时，住房公积金公司还提供贷款服务，帮助职工实现购房梦想。总之，住房公积金公司的服务内容涵盖了职工缴存、利息收益、提取和贷款等方面，旨在为职工提供住房保障和支持。 结语 根据相关法律规定，单位不交公积金是违法行为。单位录用职工后应在30日内办理缴存登记，并设立或转移职工住房公积金账户。当单位与职工终止劳动关系时，单位也应在30日内办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。如果单位不履行公积金缴存义务，将承担相应的违法责任。根据《住房公积金管理条例》第十三条的规定，住房公积金管理中心应设立住房公积金专户，并建立职工住房公积金明细账，记录个人缴存和提取情况。住房公积金公司作为社会保障机构，为符合条件的职工提供住房公积金服务，包括缴存、提取和贷款等方面，旨在为职工提供住房保障和支持。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。 住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。 住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。 住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第二十七条 申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。 |
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