| 问题 | 起诉所需证明文件指南 |
| 释义 | 证明劳动关系和在单位上班的证据，包括劳动合同、工作证、上岗证、考勤记录、工友证明、工资单、银行交易记录、电话录音等，最好能由单位出具结欠工资的证明或欠条。 法律分析 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好。 拓展延伸 起诉前必备：证明文件准备指南 《起诉前必备：证明文件准备指南》是一本旨在帮助个人或组织准备起诉所需的必备证明文件的指南。本指南提供了详细的步骤和指导，旨在帮助读者了解起诉过程中所需的各种证明文件，并提供了相关的法律要求和建议。无论是民事案件、刑事案件还是行政诉讼，本指南都涵盖了广泛的案件类型，并提供了具体的案例和实用的技巧。通过本指南，读者将能够更加系统和高效地准备起诉所需的证明文件，增加胜诉的机会，并更好地维护自己的合法权益。 结语 通过收集和准备能证明存在劳动关系以及在单位上班的相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，可以有效支持起诉过程。此外，如果能够获取单位出具的结欠工资证明或欠条，将进一步增强证据的可信度。《起诉前必备：证明文件准备指南》是一本专门为个人或组织准备起诉所需证明文件的指南，提供了详细的步骤和指导，帮助读者了解起诉过程中的法律要求和建议。通过本指南，读者将能够更加高效地准备证明文件，增加胜诉机会，并维护自己的合法权益。 法律依据 中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第六章 起诉和受理 第四十八条 公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限的，被耽误的时间不计算在起诉期限内。 公民、法人或者其他组织因前款规定以外的其他特殊情况耽误起诉期限的，在障碍消除后十日内，可以申请延长期限，是否准许由人民法院决定。 中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第六章 起诉和受理 第五十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。