网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哺乳期企业裁员怎么赔偿
释义
法律分析:
用人单位违法解除,可以要求支付赔偿金15个月本人工资(工作1年支付2个月的标准)。如果该用人单位拒绝支付,可以申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
随便看
交通肇事交强险和三者险赔偿标准
三者和交强险如何赔偿标准是什么?
交通事故中交强险的赔偿方法都有哪些规定?
交强险与第三者责任险的赔偿范围如何
交通事故中两车向撞交强险如何赔偿?
撞车交强险赔吗 -交通事故处理
交强险和第三责任险赔付范围 法律问题
撞车交强险赔偿程序
交强险与三者责任险赔偿程序
交强险撞车赔偿程序概述
两车相撞交强险如何赔付?
交强险中伤残赔偿项目有哪些?
交强险伤残项下的赔偿项目 法律问题
交强险伤残赔偿的项目范围
交强险伤残项下的赔偿项目?
交强险中伤残赔偿包括哪些项目
交强险伤残赔偿标准
车祸致残交强险怎么赔偿
交强险的伤残赔偿标准
交强险赔付伤残的标准是什么
交强险伤残鉴定标准及赔偿
交强险中伤残包含一般受伤吗
一级伤残交强险赔多少
交强险的伤残赔偿标准是什么
交强险分项赔偿范围和金额
criminal jurisprudence
criminal jurist
criminal justice
criminal justice
criminal justice administration law
criminal justice agency
criminal justice document
criminal justice professional
criminal justice research
Criminal justice system
criminal justice system
criminal killing and robbery
criminal knowledge
Criminal Law
criminal law
criminal law
criminal law
criminal law
criminal law amendment act
criminal law in the narrow sense
criminal law of authority
criminal law of consequence
criminal law of judgment
criminal law of socialist legal system
criminal law of time of act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/16 7:03:04