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问题
怀孕期间领导可以突然更换岗位吗?
释义
法律分析:
调动工作地点属于变更劳动合同,在怀孕期间是不允许变更甚至解除劳动合同的。如果你还想在这家公司做下去,那就应该和领导正面提出,应该在原地安排工作。如果,不想做的话,提出辞职,要求经济补偿,是完全可行的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
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更新时间:2025/3/5 3:21:18