怀孕期间领导可以突然更换岗位吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕期间领导可以突然更换岗位吗？
释义	法律分析：调动工作地点属于变更劳动合同，在怀孕期间是不允许变更甚至解除劳动合同的。如果你还想在这家公司做下去，那就应该和领导正面提出，应该在原地安排工作。如果，不想做的话，提出辞职，要求经济补偿，是完全可行的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
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