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问题
在公司做了四年没有签合同
释义
法律分析:干了4年没签合同,只可以要求补签合同,如果没有缴纳社保,可以要求按工作年限支付补偿金,但不支持双倍工资了,因为已经超过一年时效期了。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/3/16 15:54:59