离职证明可以证明工作年限吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职证明可以证明工作年限吗
释义	法律分析：可以，离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同权利转移是否会影响合同利益的实现？获得合同权利转移之前会存在哪些问题？劳动者的权利主要包括哪些劳动权有哪些内容保姆雇主关系是否属于劳动关系如何处置预防新冠病毒疫情期间销售伪劣防护物资的行为隐瞒新型冠状病毒判刑多久违法占地经营处罚标准违法占地经营处罚标准违法占地经营处罚标准占地经营处罚提供场地赌博什么处罚占地经营处罚场地租赁合同违约赔偿标准场地使用费开票项目法律问题非法占用他人营业场地法律问题违法占地经营行为的处罚标准非法占用他人营业场地？违法占地违反法律哪些规定？为赌博提供场地是什么处罚？提供场地赌博什么处罚违法占用建设用地处罚标准户籍地址与户口地址是否相同？ 12%的利息是正常的房贷利率吗？借款年化利率11.64%是多少？ dismiss a case dismiss a charge dismiss a counterclaim dismissal dismissal dismissal dismissal Dismissal dismissal and resignation of workers and staff dismissal by the court dismissal from employment dismissal from office dismissal in disgrace dismissal of a diplomatic agent dismissal of a lawsuit dismissal of a legal case dismissal of a motion dismissal of an action dismissal of an appeal dismissal of a suit dismissal procedure dismissal statement Dismissal Without Prejudice dismissal without prejudice dismissal without prejudice

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