| 问题 | 因病急辞职要办理什么手续？ |
| 释义 | 法律分析：病患辞职是一种特殊情况，法律规定了需要办理的手续。 法律依据： 1. 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者因病不能从事原工作，经医疗机构证明，可以与用人单位协商解除劳动合同。 2. 《劳动合同法》第四十五条规定，劳动者与用人单位解除劳动合同，应当办理离职手续，包括工资结算、社会保险等方面。 3. 《社会保险法》第三十九条规定，参加社会保险的人员因病或非因工负伤等原因离职，应当办理社会保险关系转移手续，以保障其社会保险待遇的连续性。 4. 《医疗保险条例》第二十五条规定，参加基本医疗保险的人员因病离职，应当办理医疗保险关系转移手续，以保障其医疗保险待遇的连续性。 以上是因病急辞职需要办理的主要手续，具体操作过程需要根据实际情况进行。劳动者应当及时向用人单位提出辞职申请，并按照相关规定办理手续，以免影响自身的权益。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。