| 释义 |
法律主观：
按照你们各自的过错进行协商，确定赔偿金额，如果你们是属于雇佣关系，是应当给与适当的赔偿的，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等费用的
法律客观：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第45条规定：个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。
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