单位让在家隔离14天工资咋算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位让在家隔离14天工资咋算 -法律知识
释义	法律分析：在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
随便看	2023电子违章怎么处理 2023电子违章怎么处理 2023年驾驶员收不到违法短信提醒怎么办 2023普通话成绩多久可以查交通违法短信通知30日内处理必须处理吗？交通违法短信通知30日内处理必须处理吗 2023年车辆违章多长时间发短信通知呢交通违法短信通知30日内处理必须处理吗 -交通违章监狱犯人晚上可以去厕所吗交城公证处在哪里私人修的路属于个人吗私人修的路属于个人吗公证处的位置在哪里？社保里的个人缴费划入是什么意思社保中个人缴费金额是什么意思 -保险个人缴费和缴费金额区别社保单位划入个人账户金额是什么意思责令限改是什么意思请问社保增减员具体操作流程是什么？网上社会保险增减员步骤专项扣除扣缴义务人怎么修改 -法律知识网上社保增减员步骤网上社会保险增减员步骤网上社会保险增减员步骤？没有打架却被别人说打架了怎么办？ gratis dictum gratuitous gratuitous gratuitous act gratuitous agreement gratuitous bailment gratuitous civil legal act gratuitous contract gratuitous judicial assistance gratuitous juristic act gratuitous legacy gratuitous loan gravamen gravamen gravamen grave grave breaches grave consequences grave crime grave incident grave mistake grave negligence grave robber gravity gravity of the circumstances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。