网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
单位让在家隔离14天工资咋算 -法律知识
释义
法律分析：
在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放。
法律依据：
《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 第二款 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
随便看
农村审批老年房流程
农村申请老年房要什么标准
农村审批老年房流程？
自然死亡是否婚姻关系自然解除？
自然人死亡的婚姻关系是否解除
被宣告死亡的自然人的婚姻关系要怎么解决
民法典中一方死亡是否自动解除婚姻关系
没签合同辞职可以马上拿工资吗
没签合同辞职可以立即拿工资么
没签合同辞职可以立即拿工资吗
没有签订合同辞职可以拿到工资吗？
没签合同辞职可以立即拿工资吗？
没有签合同辞职说走就走给工资吗
没签合同擅自离职有工资吗
临时辞职有工资吗
临时辞职不给薪资怎么办
员工临时离职,可以不发当月工资吗？
临时离职有工资吗 -法律知识
做临时工做了三天辞职有工资吗
临时工没做满工期辞职有薪资嘛
临时工做一天就辞职了有工资吗？
临时工辞职多久拿薪资
员工临时离职,可以不发当月工资吗
临时离职可以不开工资吗 -法律知识
年底双薪薪资不发违法吗
technical colonel
technical commission
technical committee
technical committee on rules of origin
technical conditions
technical consultancy contract
technical consulting
technical consulting and service contract
technical consulting contract
technical cooperation
technical cooperation among developing countries
technical data
technical delegate
technical delegation
technical development capacity of enterprise
technical difficulty
technical document
technical documentation
technical documents of a ship
technical editor
technical employee
technical error
technical examination of staff and workers
technical expert
technical expertise
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/11 1:20:05