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问题 劳动合同要体现工资吗
释义
    

法律主观:
    


    也算。劳动合同里面的劳动报酬指工资,国务院《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称 最低工资标准 ,是指劳动者在法定工作时间或依法 签订的劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬”。 根据国家统计局《关于工资总额组成规定》,工资包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金、特殊情形下支付的工资。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国劳动法》
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》
    第三条
    本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    
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更新时间:2024/12/25 3:12:12