江西省事业单位休假制度-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	江西省事业单位休假制度
释义	法律主观：事业单位休假制度：机关、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假；工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数；机关、事业单位不安排工作人员休年休假又不按本办法规定支付年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事行政部门责令限期改正；其他。
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