工资争议应当先申请仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资争议应当先申请仲裁吗
释义	法律分析：如果劳动者因为工资和用人单位产生纠纷的话，应当事先进行协商，然后进行调解，如果调解不成的话，再申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	美容院过敏纠纷如何处理美容院过敏纠纷如何处理美容院过敏纠纷如何处理植发不满意找哪里投诉？植发失败去哪个部门投诉 -消费者权益植发失败去哪个部门投诉？美容院过敏纠纷如何处理美容院过敏纠纷如何处理美容院过敏纠纷如何处理植发失败去哪个部门投诉 -消费者权益办不动产证要交多少费生长激素可以报销吗离职报销费用不给怎么办吡非尼酮医保报销吗办不动产证要交多少费办房产证不动产登记证明要上交吗个人办理不动产证需要交多少费用理发店染发过敏谁负责皮肤病可以报销吗在理发店染发过敏了,法律是怎么规定的入党志愿书丢了怎么办失联怎么确认是否被拘留就业协议书丢了怎么办失联怎么确认是否被拘留失联怎么确认是否被拘留 Age Of Majority age of majority Age-Prayer age upsurge of crime aggravate aggravated assault aggravated assault Aggravated Assault Aggravated assault aggravated assault Aggravated battery aggravated crime aggravated damages Aggravated Felony aggravated imprisonment aggravated misconduct aggravated negligence aggravated offense aggravated offense by circumstances aggravated penalty aggravated punishment aggravated punishment beyond the maximum prescribed aggravated sentence aggravating circumstances aggravating circumstances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。