| 问题 | 辞职以后可以办理失业金吗 |
| 释义 | 领取失业金需要具备以下条件：首先时间期限上，是自终止或解除劳动合同之日起60日内持相关证明办理申领手续。 其次，需同时满足以下条件： （1）失业前按已规定参加失业保险； （2）连续缴纳失业保险满1年或以上； （3）非因本人意愿中断就业； （4）已办理失业登记和求职登记。 所以，若是员工因本人原因主动辞职的，属于因本人意愿中断就业，所以不能领取失业金。 一、还要继续交五险,错误申请了失业保险有影响吗 需要退，在找到新公司以后就应该停止领取失业金，在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)非因本人意愿中断就业的。(3)已依法定程序办理失业登记的。(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 二、失业保险的拓展知识 失业人员申领失业保险金应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： 1、本人身份证明； 2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； 3、失业登记及求职证明； 4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。 经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。 失业金什么情况下可以领取： 1、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。 2、非因本人意愿中断就业，一般是指终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。 3、已进行失业登记，并有求职要求。失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求。在认定失业人员是否有求职要求时，一般以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加再就业活动为衡量的标准。 【本文关联的相关法律依据】 《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
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