| 问题 | 劳动合同该什么时候与员工签订 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同可以在员工正式入职前签，也可在入职后签，但最迟不能超过员工入职之日起1个月。用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立，应当在一个月内与劳动者订立劳动合同，明确双方当事人之间的权利和义务。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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