网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工在试用期辞职不批有什么办法
释义
法律分析：
只要提前三天通知单位不需要单位批准。法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
什么情况下发律师函最有效？
律师函的法律效力是什么
律师函是否具有法律效力？
律师函有法律效力吗？
律师函有法律效力么
律师函的法律效力是怎样的？
律师函有法律效力吗？
律师函是否具有法律效力？
律师函法律效力是什么？
律师函是否具备法律效力？
摩托车被盗立案后怎么处理,最新盗窃罪立案标准
盗窃摩托车案件立案标准？
偷盗摩托车属于什么案件？
2023年盗窃摩托车案件立案规定
摩托车盗窃案的刑罚是多少？
摩托车违反禁令标志怎么处罚 -法律知识
关于摩托车违章处罚的新规定 -法律知识
违反禁令标志是什么处罚
摩托车违章处置标准是怎样的？
偷盗摩托车一般会怎样判？
购买偷盗摩托车后果？
摩托车年审需要带哪些证件
偷盗摩托车一般会怎么判？
摩托车牌被人偷了怎么办 -法律知识
购买偷盗摩托车查到怎么处理？
统计文字说明
统计误差估计
统计协调
统计行政案件
统计行政法
统计员
统计指标
统计专业职务
统计资料
统计组织
统建方式
统括抵押
统括放款
统括合同
统括留置权
统配物资
统收统支
统帅权
统一
统一报表
统一标准
统一财产制
统一仓库收据法
统一成本
统一贷款证制度
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/25 14:42:15