试用期内可以随时走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内可以随时走人吗
释义	劳动者在试用期内，想要解除劳动合同的，只要提前三日通知用人单位，就可以离职走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在什么情况下是可以退房的到底什么情况下可以退房？什么情况可以退房? 如果老婆不同意同房我强行的话会怎么样 -暴力犯罪确定变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据申请支付令是什么意思 -法律知识法律规定批捕令是什么意思什么是支付令,支付令有法律效力嘛？法律规定批捕令是什么意思有收到法号令信息是真的吗 -法律知识什么是支付令,支付令有法律效力吗？法律规定批捕令是什么意思？有收到法号令信息是真的吗 -法律知识什么是支付令及申请支付令的条件？什么是支付令,支付令有法律效力吗？法律规定批捕令是什么意思规定国家秘密的知悉范围都限定在哪？我退公会还要举证该怎么做义务帮工会如何赔偿? 工会如何维护职工权益国家秘密的保密期限除有规定外绝密级不超过什么？社保别人可以查到么？社保别人可以查到么社保别人可以查到嘛查询别人的社保怎么查询 not go into past misdeeds not guilty not guilty Not Guilty not guilty by reason of insanity Not guilty by reason of insanity Not guilty plea nothing to declare NO THOROUGHFARE notice notice Notice notice Notice notice Notice, Averment Of notice clause notice estoppel notice for claim of properties notice for defense in court notice for rewards and punishments of convicts notice for suspension of payment notice for the variation for convicts notice for variations of convicts notice in lieu of distringas

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。