男职工是否有产假-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	男职工是否有产假
释义	法律分析：男职工有产假，男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育管理条例》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。
随便看	合同盖财务专用章有法律效力吗项目专用章签合同有效吗? 合同专用章和公章一样吗公章和合同专用章分别？公章可以用作合同章吗公章和合同专用章的区别和联系合同专用章是不是公章 -公章合同专用章是否跟公章一样效力合同专用章是公章吗 -法律知识可以用合同专用章代替公章吗？公司合同专用章和公章区别？公司的合同专用章和公章有什么区别合同用公章还是合同专用章 -合同订立合同专用章跟公章有什么区别 -公章协议专用章和公章？公章能代替合同章吗合同章可以代替公章投标吗合同公章与名称不一致是否影响效力？公司与公司签合同一定要章吗与公司签合同需要盖什么章与公司签合同需要盖哪些章公司签合同用什么章 -合同订立公司签合同要盖什么章签合同用公章还是合同章还是公司章合同可以用公司章签吗法的相对独立性法的消亡法的效力 slavery slavery slavery and related crimes slavery law slavery system Slave, Slavery slave state slave trading slave traffic slay slayer sleeping draft sleeping partner sleepwalking slickster sliding parity system sliding royalty sliding scale sliding scale duty sliding-scale price sliding scale price sliding scale wage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。