| 问题 | 买断工龄补偿款是不是夫妻共同财产 |
| 释义 | 根据严格的人身属性，买断工龄款和辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。这些款项是为了帮助劳动者在失业后维持生计，具有强烈的人身依赖性。因此，买断工龄款不应被视为夫妻共同财产。 法律分析 具有严格人身属性的财产不应作为夫妻共同财产处理。对于劳动者来说，买断工龄款和辞职补偿金是以放弃长期稳定的劳动期望收入为代价的。这是一种经济援助，可以在一定时期内继续谋生，降低夫妻一方失业后的生存风险。因此，它具有很强的人身依赖性。因此，买断工龄款不适合认定为夫妻共同财产。 拓展延伸 夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间，夫妻双方共同取得的财产。在夫妻离婚时，需要对共同财产进行划分。划分夫妻共同财产的方法一般有三种：协议划分、司法划分和仲裁划分。协议划分是指夫妻双方自行协商划分财产的方式，这种方式需要双方达成一致意见。司法划分是指法院根据夫妻共同财产的情况进行判决，这种方式需要夫妻双方提起诉讼。仲裁划分是指夫妻双方通过仲裁机构进行划分，这种方式需要夫妻双方达成仲裁协议。无论采用哪种方式，都需要考虑夫妻共同财产的具体情况，如财产来源、财产性质、财产价值等因素。同时，也需要注意相关法律法规的规定，确保划分夫妻共同财产的合法性和公正性。 结语 买断工龄款和辞职补偿金具有强的人身依赖性，不适合认定为夫妻共同财产。夫妻共同财产是指婚姻关系存续期间夫妻双方共同取得的财产，划分方式有协议、司法和仲裁三种，需要考虑具体情况和法律法规规定，确保合法和公正。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产： （一）一方的婚前财产； （二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿； （三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； （四）一方专用的生活用品； （五）其他应当归一方的财产。 |
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