| 问题 | 误工费、营养费和护理费的计算方法 |
| 释义 | 根据医疗机构意见确定营养费；护理费按收入和人数计算，期限根据恢复能力，最长不超过20年；护理级别根据依赖程度和辅助器具确定；误工费根据伤者的误工时间和收入确定，持续误工可计算至伤残评定前一日。 法律分析 1、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 2、护理费的赔偿标准：1)根据收入状况： (1)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； (2)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。2)根据护理人数：护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。3)护理期限：护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。4)护理级别：受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 3、误工费赔偿标准：误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 拓展延伸 误工费、营养费和护理费的计算方法及其在劳动纠纷中的应用 误工费、营养费和护理费是劳动纠纷中常见的赔偿项目。对于误工费的计算方法，通常会考虑被害人的工资水平、工作时间以及伤残程度等因素。营养费的计算方法则会考虑被害人因伤残而需要额外的营养补给费用。护理费的计算方法则会根据被害人因伤残而需要的护理服务类型、时长以及护理人员的费用等因素进行综合计算。在劳动纠纷中，正确计算这些费用对于保障被害人的权益至关重要。合理、公正地应用这些计算方法，能够确保被害人获得应有的赔偿，维护劳动关系的稳定与公正。 结语 在劳动纠纷中，误工费、营养费和护理费是重要的赔偿项目。正确计算这些费用对于保障被害人的权益至关重要。合理、公正地应用计算方法，能够确保被害人获得应有的赔偿，维护劳动关系的稳定与公正。 法律依据 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第十一条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 |
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