十六岁半是不是不算童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十六岁半是不是不算童工
释义	法律分析：十六岁半不算童工。《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招收未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。所以，只禁止单位招收不满16岁的未成年人，称为童工。年满16周岁即可参加工作，年满16周岁的人以自己的工作为生活来源，可视为成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	女方生过两个孩子再婚还可以生吗女方二婚带来孩子再离婚？女方二婚带来孩子再离婚？解除合同协议书签订的意义什么是保险人的保险合同解除权财产保险合同保险方的责任卖房合同的含义是什么口腔门诊部负责人的法律责任 -法律责任端午节税务局放假吗税务局节假日放假吗国税局春节放假时间税务局节假日放假吗税务局节假日放假吗汽车消费税征收范围如何进行消防安全隐患排查及治理隐患排查防范措施公积金三个月交一次算断交吗提前一个月交房租不交算违约公积金断交三个月后继续交,算连续缴纳吗公积金三个月交一次算断交吗社保几个月不交就断了社保交了几个月断了是不是等于白交社保交了3个月断了是不是等于白交社保断了半年续交,以前的会不会不算社保交了几个月断了是不是等于白交 trespass trespass Trespass2 trespass ab initio trespass against trespass de bonis asportatis trespasser Trespasser trespasser trespasser ab initio trespass of neighboring rights trespass of real property Trespass To Chattels trespass to chattels trespass to goods trespass to land Trespass To Land trespass to person trespass to property trespass to residence tret triad society Trial trial Trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。