| 问题 | 职务侵占三万元一下怎么判 |
| 释义 | 根据我国刑法规定，如果涉嫌职务侵占罪数额为三万元的话，属于数额较大范围。对于此类犯罪，量刑通常为五年以下有期徒刑或者拘役。对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的话，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的话，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的话，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 法律分析 涉嫌职务侵占罪数额为三万元的，属于数额较大范围，量刑在五年以下有期徒刑或者是拘役。 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 拓展延伸 职务侵占罪的定罪标准与量刑原则 职务侵占罪的定罪标准与量刑原则主要根据我国刑法相关规定进行界定。根据刑法第386条，职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，以非法占有为目的，侵占公私财物的行为。定罪标准主要包括：一是必须是国家工作人员，包括公务员、事业单位工作人员等；二是利用职务上的便利实施侵占行为；三是以非法占有为目的；四是侵占的财物属于公私财物。量刑原则上，根据刑法第386条和相关司法解释，依据犯罪情节、犯罪后果、犯罪主体的主观恶性程度等因素进行综合评判。具体刑期可根据不同情况从轻、减轻、加重到从重的原则进行量刑。总之，职务侵占罪的定罪标准与量刑原则是根据法律规定和司法实践进行界定和裁判的。 结语 根据我国刑法相关规定，职务侵占罪的定罪标准与量刑原则主要根据犯罪主体身份、侵占行为的性质和数额等因素进行综合评判。对于涉嫌职务侵占罪数额为三万元的情况，属于数额较大范围。根据刑法规定，一般情况下，数额较大的职务侵占罪可处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而，如果数额巨大或特别巨大，相应的刑期和罚金将会更高。总之，职务侵占罪的定罪标准与量刑原则是根据法律规定和司法实践进行界定和裁判的。 法律依据 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条 、第三百八十三条 的规定定罪处罚《最高人民法院关于废止1980年1月1日至1997年6月30日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第九批)的决定》第十条 的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”； 侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。 |
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