网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法律规定公司什么时候发工资?
释义
法律分析:
法律上没有规定具体发工资的单位是在劳动合同中有工资发放日期的约定。劳动法没有规定企业一定要哪一天发工资,只要不拖欠工资就不算违法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
合同撤销权的期限
已经履行的合同可以撤销吗
被撤销的合同,已经履行的怎么处理
合同已经履行完毕能否撤销合同
已履行完毕的合同是否可撤销
国庆节被强制加班怎么办?
骗彩礼是否可以起诉她诈骗?
如果女方骗婚彩礼可以全部要回不?
女方吸毒拿走彩礼能告骗婚吗
女方骗彩礼怎么起诉处理?
女方骗彩礼是否会坐牢
男方骗婚女方需要退还彩礼吗?
企业有没有退休工资 -法律知识
承包地能否继承?
出版歧视、侮辱少数民族作品罪怎么样申请减刑
工伤赔偿案件的精神损失费如何计算?
工伤赔偿可以申请精神损失费吗
工伤赔偿里有精神损失费吗
工伤赔付有精神损失费吗
有房产证无土地证拆迁补偿嘛?
网络诈骗的刑事拘留最长需要需要多长时间
网络诈骗抓住要关多长时间才能释放
网络诈骗拘留多少天,如何量刑?
网络诈骗20万被抓,要被拘留多长时间
网络诈骗拘留的时间最长是多久?
double plea
double pleading
double probate
double radius rule
double rent
double renvoi
double round majority rule
double round vote
double-sided accomplice
double taxation
double taxation
double taxation by operation of taxation systems
double taxation jurisdiction
double taxation jurisdiction over residents
double taxation system
double-track price system for capital goods
double tying
double value
double veto
double waste
double wills
doubly guilty
doubt
doubt
Doubt
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/14 23:39:46