法律规定公司什么时候发工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定公司什么时候发工资？
释义	法律分析：法律上没有规定具体发工资的单位是在劳动合同中有工资发放日期的约定。劳动法没有规定企业一定要哪一天发工资，只要不拖欠工资就不算违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	交通事故怎么处罚出交通事故要罚款吗出交通事故要罚款吗交通肇事怎样处罚交通事故交警要罚款吗交通事故打架怎么处理？交通事故打架怎么处理交通事故打架如何处理交通事故操作不当是第几条压力容器生产许可证怎么办理 -法律知识曝光真实的事情算犯法吗如果我购买了甲状腺癌一期重疾险，但在投保时未声明该疾病，保险公司是否可以拒赔? 甲状腺癌一期被认定为免责条款，该如何维权? 同时履行抗辩权的行使条件是什么同时履行抗辩权法律效果同时履行抗辩权的成立条件和法律效力同时履行抗辩权的效力范围是什么同时履行抗辩权法条的规定有哪些同时履行抗辩权的概念及效力同时履行抗辩权构成要件及适用范围是哪些后履行抗辩权与同时履行抗辩权有何区别哪些情况下能够行使后履行抗辩权？甲亢是否属于保险免责条款? 重疾险中的甲状腺癌一期免责条款是否需要额外声明? 重疾险中的甲状腺癌一期免责条款是否需要事先告知消费者? 共同起诉共同起诉人共同签署人共同签字共同签字国共同签字人共同抢劫共同切线法共同侵害 submit an application submit an application for approving an arrest submit a report asking for review submit a tender submit for approval submit manuscript of one's work submit oneself to submit oneself to a judgment and patch up a suit submitted submitted bid submit the subject matter of an obligation to competent authorities submit to submit to a higher level for approval or revision submit to arbitration submit to senior authorities for examination and approval submit to the law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。