| 问题 | 高温补贴是国家规章必须发的嘛？ |
| 释义 | 必须发，如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠薪资，劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规章，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到 35以上），露天工作以及不能采取有效举措将工作场所温度降低到 33以下的，应当向劳动者支付高温补贴。法律依据：《上海市人力资源和社会保障局关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知》一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效举措将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。 |
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