上班合同没到期直接不干了有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班合同没到期直接不干了有工资吗？
释义	法律分析：劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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