工资除以26 天还是30天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资除以26 天还是30天
释义	法律分析：工资除以26 天还是30天：按规定，月工作时间既不是以30天也不是以26天，而是以20.83天为基数，计算工资时以21.75天为准。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	在仲裁过程中，仲裁员是否有权决定任何问题？劳动仲裁失败的主要原因是什么劳动仲裁失败的主要原因是什么担保人已经担保了,还能担保吗？担保人没有能力还款会怎么样 -抵押担保担保人逾期能不能担保担保人不想担保了担保人已经担保了,还能担保吗担保人逾期能不能担保债务人和担保人都无力还款怎么办担保人不想担保了？债务人不能如期还款，担保人应会怎样担保人没能力尝还债务怎么办担保人已经担保了,还能担保吗担保人已经担保了,还能担保吗？担保人不想担保了？如果被担保人在期限不还款,担保人怎么做第一次在高铁上抽烟会罚款吗城乡规划法对城乡规划的制定实行的是城乡建设应当遵循的规划要求有哪些? 根据城乡规划法对城乡规划的制定实行的是什么城乡规划法对城乡规划的制定实行的是根据中华人民共和国城乡规划法的规定城乡规划的原则不包括根据城乡规划法,对城乡规划的制定实行的是什么制根据城乡规划法,对城乡规划的制定实行的是 self-employed individual self-employed industrial and commercial household self-employed laborer self-employed laborers' association self-employed worker self-employment self-evident truth self-examination self-examine self-executing self-executing self-executing agreement self-executing treaty self-governance self-governing self-governing colony self-governing person self-governing power self-governing state self-governing territory self-government self-help self-help self-identification self-incriminating

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