| 释义 |
法律分析：申请工伤赔偿必须在一定时限内完成，一旦申请时限过期，申请人就无法获得工伤赔偿。这将严重影响个人的就业和生活。
法律依据：
-《工伤保险条例》第二十六条规定：职工发生工伤或者职业病，应当立即通知单位，并在两年内向所在单位申报工伤或者职业病，单位应当在五日内出具意见，并按照规定向社会保险经办机构申报工伤或者职业病。
-《劳动法》第四十九条规定：用人单位应当加强安全生产，预防职工发生劳动事故和职业病。用人单位违反国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，造成职工死亡、伤残或者患职业病的，应当依法承担赔偿责任。
综上所述，申请工伤赔偿时限过期将会对个人就业带来极大的影响，因此需要及时向单位申报工伤或职业病，并且单位要及时报告社会保险经办机构，以获得合法的工伤赔偿。
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