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问题	工伤等级认定标准是什么
释义	工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	简述劳动就业的法律特征是什么呢基本劳动制度是。a劳动就业制度b劳动休假制度c劳动工资制度d 简述劳动就业的法律特征？制定劳动就业方针要依据简述劳动就业的法律特征是什么劳动者依法享有的就业机会都有哪些劳动者依法享有什么的就业机会 -法律知识劳动者就业不因哪几项等不同而受歧视劳动者依法享有哪些就业机会？劳动者依法享有平等就业的权利劳动者就业不因什么不同而受到歧视劳动者依法享有平等就业权利劳动者就业不因什么不同而受歧视劳动者依法享有什么的就业机会？付款已完成，但合同未传送是否有效？夜场上班小费不给我可以报警吗？夜场上班小费不给我可以报警吗夜场没合同不结工资可以报警吗夜场上班小费不给我可以报警吗？夜场ic卡民政局能查到吗夜场合同是正规合同吗？夜场合同是正规合同嘛? 请问六税两费是哪六税请问六税两费是哪六税重疾险拒赔风湿病是否对患者的家庭造成影响？重疾险是否覆盖风湿病等长期病患者? 打网赌违法吗 Ombudsman system ominate omission omission omission omission Omission omission of forgetting omit omne majus continet in se minus omnia praesumuntar rite et solenniter esse acta omnibus bill omnibus clause omnibus clause omnibus credit omnibus hearing omnis ratihabitio retro trahitur et mandato priori aequiparatur omnium contributione sarciatur quod por omnibus datum est on a customs clearance basis on all fours on-and-off line quality management on an equal footing On a person's own recognizance on appearance on average

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